写文章
首页
抗肺炎
旅游
移民
美食
保险报税
信用卡
购物娱乐
变美
房屋家居
生育养娃
生活
求职
教育
延期18个月执行!H1B最低工资要求将延期至2022年调整提高!

延期18个月执行!H1B最低工资要求将延期至2022年调整提高!

省钱君
省钱君
8.32万 浏览 05-13 发布

根据美国劳工部5月12日发布的最新H1B最低工资要求,将实施时间从原定的5月14日延期到2022年11月14日,以便有充分的时间考虑该政策的执行和相关法规。

Dingtalk_20210513124030
图片来自于@dol.gov ,版权属于原作者

如有任何意见,也可以前往联邦公报评论

Dingtalk_20210513124214

目前,H1B有4个级别的工资要求,按照从低到高,分为1-4级,每个级别的最低工资要求,是根据当地目前行业薪资范围的占比制定。根据这份1月14日劳工部提出的最新H1B工资改革方案,改革后的各级最低工资要求都大幅提高。

2021年H1B最低工资
  目前规定 今后规定
Level 1
17% 35%
Level 2
34% 53%
Level 3
50% 72%
Level 4 67% 90%
  • 查阅提高H1B最低工资要求,原文请前往>>

也就是说,根据新规,如果是Level 1的申请人,以前只需要超过17%的人即可但是现在要超过35%,比之前就规定的Level 2要求还要高。

新规缓冲时间

新规执行以后将不会马上要求按照工资标准100%的执行。按照申请人群的不同,分别给出了不同过渡时间:

新办理申请人:

  • 2021年7月至2022年6月:90%
  • 2022年7月起:100%

正在办理绿卡申请人:

  • 2021年7月至2022年6月:85%
  • 2022年7月至2023年6月:90%
  • 2023年7月至2024年6月:95%
  • 2024年7月起:100%
Dingtalk_20210324172316

如果延期调整,过渡时间将如下:

新办理申请人:

  • 2023年:90%
  • 2024年起:100%

正在办理绿卡申请人:

  • 2023年:85%
  • 2024年:90%
  • 2025年:95%
  • 2026年起:100%
Dingtalk_20210324190051

前特朗普政府H1B薪水改革细节

10月6日,美国政府宣布H1B将实行大改革,不仅大幅提高H1B最低工资要求,而且会收紧H1B申请人的专业限制。

Dingtalk_20201007124117
图片来自于@dhs.gov ,版权属于原作者
Dingtalk_20201007124219

生效日期:10月8日。适用于目前申请H-1B延期的申请者,届时,若申请者的薪资低于最低标准,他们的申请将被直接被拒。

限制申请资格

缩小H-1B申请人的学位类型:

目前,任何具有大学学位或同等经验的外籍劳工,都可以通过申请H1B从事专业工作。但今后,申请人的专业必须和从事工作直接相关,才符合申请资格。比如一名软件开发人员拥有的是电气工程学位,便无法获得H-1B签证。如果任何没有进一步细分的普通专业(例如,商业管理,文科等)都能从事的工作,则不算专业工作。

缩短合同工人的签证期限:

目前,通过第三方公司雇佣的外籍劳工H1B签证有效期为3年。今后一这部分人员签证有效期仅为一年。

Dingtalk_20201007124525
图片来自于@economictimes ,版权属于原作者

这项规定,可以说是最严H-1B新规,它旨在打击H-1B签证的滥用,保护美国本土工人的工作职位。

代理秘书Chad Wolf表示:“我们进入了一个时代,这个时代,经济安全是国土安全不可分割的一部分。简而言之,经济安全就是国土安全。因此,我们必须在法律范围内竭尽所能,以确保把美国工人放在首位。”

根据新规:

  • 其将重新定义法规原有的“专业职业”的含义,缩小了原先过于“笼统”的定义。
  • 其将要求公司通过封闭“漏洞”并防止美国本土工人工作流失。
  • 在批准H1-B申请的整个过程中,通过工作现场检查来增强DHS的强制执行能力,并监督其遵守情况。

预计三分一人将被拒

根据美国国土安全部官员Ken Cuccinelli在周二的新闻发布会上表示,他预计根据新的规定,约有三分之一的H-1B签证申请将被拒绝。

Dingtalk_20201007130105
图片来自于@kstp ,版权属于原作者

因为这项新规没有经过公众评估程序,将作为暂行最终条例于《Federal Register》公布60天后,直接实施生效。

小总结

H1B的门槛不断升高,大家有什么看法呢?欢迎大家在评论区留言讨论!

Dingtalk_20201007130655

免责声明:文章整理自北美省钱快报微信,编辑Joyce。本文内容仅为一般性的介绍,不构成任何税务、法律和会计上的意见或建议,不得作为意见或建议以任何形式被依赖。我们对文中内容不负担任何形式的责任。我们强烈建议您在有需要时向您的税务、法律和会计顾问咨询。

Disclaimer: This material has been prepared for informational purposes only, and is not intended to provide, and should not be relied on for, tax, legal or accounting advice. We assume no liability for anything herein. You should consult your own tax, legal and accounting advisors if needed.

83193 267 643